Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Школа №29 - 6-й сезон конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» открыт
ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц ЦНАСТРОЙКИ:
Школа № 29 с углублённым изучением французского языка и права
г. Санкт-Петербург, Малый проспект В. О., 34
+7 (812) 323-02-23
sch029@obr.gov.spb.ru

Школа № 29 с углублённым изучением французского языка и права

МЕНЮ
МЕНЮ

HR-практики из органов власти, государственных учреждений и коммерческих предприятий поделятся своими открытиями и достижениями в области развития человеческих ресурсов.  

Цель конкурса – выявить передовые решения в сфере управления персоналом и предложить наиболее результативные из них кадровым службам. Мероприятие стало традиционной площадкой, где представители HR-сообщества знакомятся друг с другом, обмениваются мнениями, дискутируют на профессиональные темы. Конкурс организует Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга совместно с Межрегиональным ресурсным центром.

В этом году участники соревнуются за призовые места в пяти номинациях: 

  • Лучшая кадровая технология привлечения персонала;
  • Лучшая кадровая технология оценки персонала;
  • Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала;
  • Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала;
  • Лучшая кадровая технология работы с персоналом в условиях пандемии. 

По сути, это отражение основных направлений работы кадровых служб: привлекать подходящих по компетенциям сотрудников, развивать их профессиональные навыки и вдохновлять и – что важно – учитывать особенности текущего момента, не всегда благоприятного.  

Чтобы поучаствовать в конкурсе, необходимо заполнить специальную форму на сайте www.kkt.kadrsov.ru. Заявки принимаются до 4 октября 2021 г. Победителей назовут 12 октября, в День Кадрового работника. 

Другое дело

© 2021. ГБОУ № 29.